معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در تازه‌ترین یادداشت خود در تلگرام نوشته است:« بخش خصوصی در ایران، به دلایل متعدد متاسفانه به وجود نیامده است. در همین وضع نحیف هم بعضا انحرافاتی دیده می‌شود: رانت و فساد و زد و بند و سهامدار کردن آقازاده‌ها و دامادها و تعارض منافع. در حالی که در مغرب زمین، حتی بخش خصوصی مافیایی هم قواعد حرفه‌ای خودش را دارد.»
رییس سابق سازمان سینمایی راه حل این مشکل را چنین دانسته است:
«چاره‌ی کار، عقب نشینی نهاد دولت از تصدی‌ها -که کوچک‌سازی یکی از ابزار آن است- و جدیت او در فساد ستیزی مبنایی، شفافیت و رفع تعارض منافع است.»
به اعتقاد معاون اسبق مطبوعاتی وزارت ارشاد «نهاد دولت بویژه در کشورهای رانتیر، بخش خصوصی و نهادهای مدنی را هووی خود می‌داند و لذا هزار بهانه می‌آورد که به نفع او عقب‌نشینی نکند. حرف این است: حتی اگر بخش خصوصی، نابالغ است باید با میدان دادن و قبول مخاطرات، به رشد و بلوغ او کمک کرد.»
( انتظامی، حسین، کانال تلگرامی آیند)
از آنجا که بخش خصوصی و نهادهای صنفی نمی‌دانند کدامیک از تصدی‌های قابل واگذاری در دستگاههای اجرایی از جمله وزارت ارشاد قابل واگذاری است و دولت می‌تواند از آنها عقب‌نشینی کند، پسندیده است که ایشان در آینده نزدیک با اخذ اطلاعات لازم از سایر معاونت‌ها و موسسات و سازمانهای تابعه وزارت یادشده، فهرست کارها و امور قابل واگذاری را اعلام کنند. این حرکت گامی در راستای کوچک‌سازی دولت و الگویی برای سایر وزارتخانه‌ها خواهد بود.
در غیر اینصورت یا در وزارت ارشاد استثنائا هیچ امر تصدی‌گرایانه‌ای وجود ندارد و یا آنکه معاونین و مدیران و بدنه کارشناسی آنها به سنت مألوف با مقاومت و ایستادگی بر مواضع خود، کسی را لایق‌تر از خویش برای انجام امور سراغ نداشته و نمی‌شناسند. این عده از مدیران برخلاف نگاه معاون توسعه مدیریت، بخش خصوصی و اصناف را نه تنها بالغ ندانسته بلکه به کمک برای رشد و بلوغ آنها باور ندارند.
آقای حسین انتظامی با توجه به سابقه خدمت در سه معاونت وزارت ارشاد خیلی خوب می‌تواند، عذروبهانه‌های مدیران موجود را برای اصرار بر تصدی‌گری مردود اعلام کند و پاسخ قانع‌کننده‌ای را کف دست آنها بگذارد.
به هر حال در یکسال گذشته به جز ادغام مرکز کمک به توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی یا همان مرکز رسانه‌های دیجیتال در معاونت(رسانه‌ای) مطبوعاتی و تبلیغاتی، اقدام موثر و محسوسی در زمینه اصلاح تشکیلات و ساختار اجرایی وزارت ارشاد رخ نداده است. در حالیکه کلان وزارت ارشاد و طیف گسترده وظایف آن، بهترین بستر برای ایجاد و پیاده‌سازی نظریات پیشرفته و تدابیر چاره‌ساز معاون توسعه مدیریت وزارتخانه مزبور است.
نقطه پایانی بر بهانه‌های واهی
